盛夏入職季

夢想起航時

“三”生有幸

我們在此遇“建”

你們懷揣夢想

踏歌而來

我們精心準備

盛情迎接

接下來的日子里

讓我們攜手相伴

共創企業美好的明天

7月14日，公司舉辦以“齊心共‘建’品質‘工’程，‘三’生有幸在此遇‘建’”為主題的2022年新員工入職培訓開班儀式，迎接來自五湖四海的28名建工“新戰士”。

公司黨委副書記、工會主席李梅及相關部門負責人等出席。

李梅代表公司黨委對新員工們的到來表示祝賀和歡迎，并從知企、愛企、興企三個方面，為大家解讀了建工三建的發展歷程、經營現狀和企業文化，鼓勵他們在新的崗位上積極施展抱負，早日建功立業。

公司黨委辦公室、人力資源部、質量管理部、技術中心、項目管理公司、法律事務部等部門負責人分別就青年黨員發展、人事制度、質量安全施工管理、項目管理及現場人員培養、施工技術、法務風險防控等內容為“萌新”們上了入職“第一課”，為他們塑造良好的職業形象打下堅實基礎。新員工們全程認真聽講、做筆記，積極參與交流互動，充分展示了年輕人的朝氣和活力。

7月15日上午，全體新員工前往進賢縣鳳嶺前后李村棚改安置房建設項目參觀學習。在施工現場，項目經理為大家了介紹了項目建設情況，并對現場的技術工藝進行了深入細致地講解。

在團建環節，新入職員工充分利用自身潛能迎接挑戰、戰勝困難，在交流中增強彼此的溝通和理解，使彼此的感情得以升華，以更飽滿的精神投入新工作、展現新作為。

7月15日下午，公司黨委副書記、總經理魏建光出席培訓班結業儀式并講話，針對新員工如何在建工三建成長成才，給大家提了四點意見和建議。一是積極培養忠誠意識，把企業發展與自身成長緊密聯系，建立與企業共同的價值理念；二是牢固樹立責任意識，在本職崗位上盡職盡責、勇擔重任；三是努力提高創新意識，勤學習、苦專研，不斷提高工作效率與質量；四是積極努力成長成才，在江西建工三建的平臺上實現人生價值。

夢，即將起航

愿，共同成長

祝愿新同事們在新崗位上

以夢為馬

不負韶華

前程似錦

未來可期